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Kategorie

HR-Software im Test

Digitale Personalakte, Urlaubsanträge, Zeiterfassung nach dem Urteil des BAG und Bewerbermanagement.

4 geprüfte Programme, sortiert nach Note. Programme ohne Bewertung stehen am Ende, weil sie keine Note haben.

  • 1

    Factorial

    HR-Software · Everydayhr S.L.

    Personalakte, Abwesenheiten und Zeiterfassung für Betriebe, denen Personio zu groß dimensioniert ist.

    • AVV
    (35 Bewertungen)

    Ab

    Auf Anfrage

    Preis nicht veröffentlicht

    Preis geprüft

    30.06.2026

    Testphase

  • 2

    Sage HR

    HR-Software · Sage GmbH

    Personalverwaltung ab 4,50 EUR pro Mitarbeitendem und Monat, modular erweiterbar um Zeiterfassung, Schichtplanung, Performance und Recruiting. 30 Tage kostenlos testen, ohne Zahlungsdetails.

    • AVV
    (52 Bewertungen)

    Ab

    4,50 EUR

    pro Nutzer und Monat, zzgl. 19 % MwSt.

    Testphase

    30 Tage kostenlos

    Preis geprüft

  • 3

    rexx systems

    HR-Software · rexx systems GmbH

    Modulare HR-Software mit starkem Recruiting-Teil, auf deutsche Konzerne und größeren Mittelstand zugeschnitten.

    • AVV
    (11 Bewertungen)

    Ab

    Auf Anfrage

    Preis nicht veröffentlicht

    Preis geprüft

    19.05.2026

    Keine Testphase

  • 4

    Personio

    HR-Software · Personio SE & Co. KG

    Digitale Personalakte, Abwesenheiten und Bewerbermanagement. Für die Entgeltabrechnung gibt es sowohl vorbereitende Abläufe als auch Personio Payroll.

    • DATEV
    • AVV
    (95 Bewertungen)

    Ab

    Auf Anfrage

    Preis nicht veröffentlicht

    Preis geprüft

    14.08.2026

    Testphase

Die Note ist der Durchschnitt der veröffentlichten Bewertungen in vier Dimensionen. Ein Programm ohne Bewertung trägt keine Note, und wir setzen keine ersatzweise ein. Wie die Reihenfolge zustande kommt, steht in den Redaktionsrichtlinien.