Sage Lohnabrechnung
Lohnabrechnung · Sage GmbH
Deutschland
Österreich
SchweizCloud-Lohnabrechnung mit HR-Funktionen, entwickelt in Leipzig
74 Bewertungen
Ab 20,00 EUR
Direktvergleich
Sage Lohnabrechnung oder Personio
Beide Anbieter können Lohn abrechnen. Der Unterschied liegt in den Paketen, den Personalprozessen und der Einführung.
DeutschlandÖsterreichSchweiz
Personio
HR-Software · Personio SE & Co. KG
DeutschlandÖsterreichSchweizPersonalverwaltung für den europäischen Mittelstand
95 Bewertungen
Preis auf Anfrage
Die Anbieterlinks führen direkt zu den Herstellerseiten. Für diese beiden Produkte besteht derzeit keine Provisionsvereinbarung. Transparenz zur Finanzierung
Veröffentlichte Bewertungen
74
Sage Lohnabrechnung
95
Personio
Bestätigte DE-Angaben
7
Sage Lohnabrechnung
5
Personio
Einstiegspreis
20,00 EUR
Sage Lohnabrechnung
Auf Anfrage
Personio
Was die Entscheidung tatsächlich trägt
Entgeltabrechnung
Sage Lohnabrechnung führt die Abrechnung und die zugehörigen Meldungen aus. Personio bietet neben der vorbereitenden Entgeltabrechnung auch Personio Payroll für eine Abrechnung im eigenen System an. Fragen Sie nach dem konkret angebotenen Paket.
Personalverwaltung
Personio bietet digitale Akten, Abwesenheiten und Bewerbermanagement. Das ist ein anderer Funktionsschwerpunkt als die Lohnabrechnung mit tariflichen Sonderregeln bei Sage.
Mögliche Zusammenarbeit
Wenn beide Aufgaben wichtig sind, prüfen Sie die Übergabe der Daten zwischen Personalverwaltung und Abrechnungsstelle. Ein Vergleich der Einstiegspreise allein wäre hier irreführend.
Im Betrieb
Was sich im Alltag unterscheidet
Die beiden Programme lösen ähnliche Aufgaben oft auf verschiedene Weise. Diese Einordnung stammt aus den ausführlichen Produktprofilen.
Sage Lohnabrechnung
Sage Lohnabrechnung, vom Hersteller auch als Sage Payroll geführt, ist die Cloud-Lösung für die Entgeltabrechnung kleiner und mittlerer Betriebe. Entwickelt wird sie nach Angabe von Sage seit 2009 in Leipzig.
Die Abrechnung läuft in drei Schritten, einschließlich Versand der gesetzlichen Meldungen. Historische Abrechnungen bleiben einsehbar, und Beschäftigte greifen online auf ihre eigenen Abrechnungen zu. Abgerechnet werden können bis zu 150 Mitarbeitende.
Wichtige Funktionen
- Gesetzliche Meldungen aus der Abrechnung heraus
- Buchhaltungsexport nach Sage und DATEV
- Keine langfristigen Verträge, Kündigung jederzeit
Personio
Personio wurde 2015 in München gegründet und ist heute das bekannteste HR-System im deutschsprachigen Raum. Der Zuschnitt zielt auf Betriebe zwischen etwa fünfzig und zweitausend Mitarbeitenden.
Das Produkt deckt die Personalverwaltung breit ab: digitale Akte, Urlaubsanträge mit Genehmigungskette, Zeiterfassung, Bewerbermanagement, Onboarding und Leistungsbeurteilung.
Wichtige Funktionen
- Digitale Personalakte mit Rechtekonzept
- Abwesenheiten und Zeiterfassung
- Bewerbermanagement mit Karriereseite
Bewertungsbild
Noten im Vergleich
Dieselben Kriterien, direkt gegenübergestellt. Alle Werte beruhen ausschließlich auf veröffentlichten Nutzerbewertungen.
3,7
Sage Lohnabrechnung
74 Bewertungen
4,1
Personio
95 Bewertungen
Bewertungskriterien
Gesamtnote
Sage Lohnabrechnung
3,7
Personio
4,1
Bedienung
Sage Lohnabrechnung
3,7
Personio
3,9
Preis & Leistung
Sage Lohnabrechnung
3,6
Personio
3,9
Kundenbetreuung
Sage Lohnabrechnung
3,6
Personio
3,9
Funktionen
Sage Lohnabrechnung
3,7
Personio
4,0
Sterneverteilung
Sage Lohnabrechnung
5 Sterne
25
4 Sterne
26
3 Sterne
10
2 Sterne
5
1 Sterne
8
Personio
5 Sterne
45
4 Sterne
24
3 Sterne
15
2 Sterne
8
1 Sterne
3
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
Sage Lohnabrechnung
- 1 Person: 0
- 2 bis 9 Mitarbeitende: 0
- 10 bis 49 Mitarbeitende: 0
- 50 bis 249 Mitarbeitende: 0
- 250 und mehr Mitarbeitende: 0
—Bewertende
Personio
- 1 Person: 0
- 2 bis 9 Mitarbeitende: 0
- 10 bis 49 Mitarbeitende: 0
- 50 bis 249 Mitarbeitende: 0
- 250 und mehr Mitarbeitende: 0
Funktionen im direkten Vergleich
Zusammengeführt aus beiden Prüflisten. Ein Fragezeichen heißt, dass wir die Angabe für dieses Produkt nicht geprüft haben.
| Funktion | Sage Lohnabrechnung | Personio |
|---|---|---|
| Lohnabrechnung in drei SchrittenAbrechnung | Sage Lohnabrechnung, Lohnabrechnung in drei Schritten: ja | Personio, Lohnabrechnung in drei Schritten: nicht geprüft |
| Gesetzliche MeldungenAbrechnung | Sage Lohnabrechnung, Gesetzliche Meldungen: ja | Personio, Gesetzliche Meldungen: ja |
| Bis zu 150 MitarbeitendeAbrechnung | Sage Lohnabrechnung, Bis zu 150 Mitarbeitende: ja | Personio, Bis zu 150 Mitarbeitende: nicht geprüft |
| Historische Abrechnungen einsehbarAbrechnung | Sage Lohnabrechnung, Historische Abrechnungen einsehbar: ja | Personio, Historische Abrechnungen einsehbar: nicht geprüft |
| Buchhaltungsexport nach Sage und DATEVAbrechnung | Sage Lohnabrechnung, Buchhaltungsexport nach Sage und DATEV: ja | Personio, Buchhaltungsexport nach Sage und DATEV: nicht geprüft |
| Multi-Business-fähigAbrechnung | Sage Lohnabrechnung, Multi-Business-fähig: ja | Personio, Multi-Business-fähig: nicht geprüft |
| Mobile AppHR | Sage Lohnabrechnung, Mobile App: ja | Personio, Mobile App: nicht geprüft |
| MitarbeiterdokumenteHR | Sage Lohnabrechnung, Mitarbeiterdokumente: ja | Personio, Mitarbeiterdokumente: nicht geprüft |
| Urlaub und AbwesenheitenHR | Sage Lohnabrechnung, Urlaub und Abwesenheiten: ja | Personio, Urlaub und Abwesenheiten: nicht geprüft |
| Genehmigungs-WorkflowsHR | Sage Lohnabrechnung, Genehmigungs-Workflows: ja | Personio, Genehmigungs-Workflows: nicht geprüft |
| SchichtplanungHR | Sage Lohnabrechnung, Schichtplanung: ja | Personio, Schichtplanung: nicht geprüft |
| Recruiting und PerformanceHR | Sage Lohnabrechnung, Recruiting und Performance: ja | Personio, Recruiting und Performance: nicht geprüft |
| Digitale PersonalaktePersonalverwaltung | Sage Lohnabrechnung, Digitale Personalakte: nicht geprüft | Personio, Digitale Personalakte: ja |
| Abwesenheiten mit GenehmigungskettePersonalverwaltung | Sage Lohnabrechnung, Abwesenheiten mit Genehmigungskette: nicht geprüft | Personio, Abwesenheiten mit Genehmigungskette: ja |
| ZeiterfassungPersonalverwaltung | Sage Lohnabrechnung, Zeiterfassung: nicht geprüft | Personio, Zeiterfassung: ja |
| DokumentvorlagenPersonalverwaltung | Sage Lohnabrechnung, Dokumentvorlagen: nicht geprüft | Personio, Dokumentvorlagen: ja |
| BewerbermanagementRecruiting | Sage Lohnabrechnung, Bewerbermanagement: nicht geprüft | Personio, Bewerbermanagement: ja |
| KarriereseiteRecruiting | Sage Lohnabrechnung, Karriereseite: nicht geprüft | Personio, Karriereseite: ja |
| Multiposting in StellenbörsenRecruiting | Sage Lohnabrechnung, Multiposting in Stellenbörsen: nicht geprüft | Personio, Multiposting in Stellenbörsen: ja |
| OnboardingRecruiting | Sage Lohnabrechnung, Onboarding: nicht geprüft | Personio, Onboarding: ja |
| Vorbereitende LohnabrechnungEntgelt | Sage Lohnabrechnung, Vorbereitende Lohnabrechnung: nicht geprüft | Personio, Vorbereitende Lohnabrechnung: ja |
| Abschließende EntgeltabrechnungEntgelt | Sage Lohnabrechnung, Abschließende Entgeltabrechnung: nicht geprüft | Personio, Abschließende Entgeltabrechnung: ja |
| DATEV-SchnittstelleEntgelt | Sage Lohnabrechnung, DATEV-Schnittstelle: nicht geprüft | Personio, DATEV-Schnittstelle: ja |
Deutscher Markt
Pflichten für den Einsatz in Deutschland
Ein Häkchen bezeichnet eine bestätigte Angabe. Wo wir noch keine verlässliche Bestätigung haben, bleibt der Punkt offen.
| Anforderung | Sage Lohnabrechnung | Personio |
|---|---|---|
| GoBD-konform | Sage Lohnabrechnung, GoBD-konform: nicht geprüft | Personio, GoBD-konform: nicht geprüft |
| GoBD-Testat | nicht geprüft | nicht geprüft |
| ELSTER-Übermittlung | Sage Lohnabrechnung, ELSTER-Übermittlung: ja | Personio, ELSTER-Übermittlung: nicht geprüft |
| Umsatzsteuer-Voranmeldung | Sage Lohnabrechnung, Umsatzsteuer-Voranmeldung: nicht geprüft | Personio, Umsatzsteuer-Voranmeldung: nicht geprüft |
| Einnahmenüberschussrechnung | Sage Lohnabrechnung, Einnahmenüberschussrechnung: nicht geprüft | Personio, Einnahmenüberschussrechnung: nicht geprüft |
| Bilanz und GuV | Sage Lohnabrechnung, Bilanz und GuV: nicht geprüft | Personio, Bilanz und GuV: nicht geprüft |
| Kleinunternehmerregelung | Sage Lohnabrechnung, Kleinunternehmerregelung: nicht geprüft | Personio, Kleinunternehmerregelung: nicht geprüft |
| DATEV-Export | Sage Lohnabrechnung, DATEV-Export: ja | Personio, DATEV-Export: ja |
| DATEV-Schnittstelle | Sage Lohnabrechnung, DATEV-Schnittstelle: nicht geprüft | Personio, DATEV-Schnittstelle: ja |
| E-Rechnung empfangen | Sage Lohnabrechnung, E-Rechnung empfangen: nicht geprüft | Personio, E-Rechnung empfangen: nicht geprüft |
| E-Rechnung versenden | Sage Lohnabrechnung, E-Rechnung versenden: nicht geprüft | Personio, E-Rechnung versenden: nicht geprüft |
| ZUGFeRD-Version | nicht geprüft | nicht geprüft |
| XRechnung | Sage Lohnabrechnung, XRechnung: nicht geprüft | Personio, XRechnung: nicht geprüft |
| Lohnsteueranmeldung | Sage Lohnabrechnung, Lohnsteueranmeldung: ja | Personio, Lohnsteueranmeldung: nicht geprüft |
| SV-Meldung | Sage Lohnabrechnung, SV-Meldung: ja | Personio, SV-Meldung: ja |
| DEÜV-Meldeverfahren | Sage Lohnabrechnung, DEÜV-Meldeverfahren: ja | Personio, DEÜV-Meldeverfahren: nicht geprüft |
| eAU-Abruf | Sage Lohnabrechnung, eAU-Abruf: nicht geprüft | Personio, eAU-Abruf: nicht geprüft |
| AVV nach Art. 28 DSGVO | Sage Lohnabrechnung, AVV nach Art. 28 DSGVO: ja | Personio, AVV nach Art. 28 DSGVO: ja |
| Hosting-Standort | Deutschland, Entwicklung in Leipzig | Deutschland und Niederlande |
| Support auf Deutsch | Sage Lohnabrechnung, Support auf Deutsch: ja | Personio, Support auf Deutsch: ja |
| Support-Zeiten | Telefon 0341 48440-3550, Online-Support | Mo bis Fr, 9 bis 18 Uhr |
Preise
Sage Lohnabrechnung
- Payroll Essentials20,00 EURpro Monat
Lohnabrechnung und elementare HR-Funktionen.
- Payroll StandardMittlerer Tarif30,00 EURpro Monat
Empfohlen ab zehn Mitarbeitenden, mit erweiterten HR-Funktionen.
- Payroll Premium40,00 EURpro Monat
Mit Schichtplanung und Ausgabenverwaltung über die App.
Geprüft am . Alle Beträge netto, zzgl. 19 % MwSt.
Personio
Personio SE & Co. KG veröffentlicht keine Preisliste. Der Preis wird auf Anfrage genannt.
Geprüft am . Alle Beträge netto, zzgl. 19 % MwSt.
Zur Vergleichbarkeit: Die Tarife stehen in der Reihenfolge, in der der jeweilige Anbieter sie selbst führt, nicht nach Funktionsumfang sortiert. Ein Einstiegstarif des einen Anbieters kann deutlich mehr abdecken als der des anderen. Vergleichen Sie deshalb die Leistungsbeschreibung und nicht nur die Zahl.
Auswahlhilfe
Drei Fragen vor der Entscheidung
Ein Vergleich auf dem Bildschirm ersetzt keine Prüfung Ihrer Abläufe. Diese Punkte sollten Sie mit beiden Anbietern besprechen.
Wer arbeitet täglich damit?
Prüfen Sie mit den Personen, die Belege, Aufträge oder Personaldaten tatsächlich bearbeiten. Sage Lohnabrechnung und Personio können auf dem Papier ähnlich wirken, aber verschiedene Arbeitswege vorgeben.
Was kostet der benötigte Umfang?
Vergleichen Sie die passenden Tarife und alle zusätzlichen Arbeitsplätze. Der Einstiegspreis von Sage Lohnabrechnung oder Personio sagt allein noch nichts über die Gesamtkosten Ihres Betriebs.
Welche Übergaben sind nötig?
Klären Sie, welche Daten Ihre Kanzlei oder andere Systeme erhalten müssen. Die Tabellen oben zeigen bestätigte Schnittstellen und markieren noch ungeprüfte Angaben offen.
Noch nicht sicher?
Lesen Sie die Einzelprofile und notieren Sie offene Punkte für das Gespräch mit dem Anbieter.
Unser Urteil
Nehmen Sie Sage Lohnabrechnung, wenn
- Sie suchen ein System für die tatsächliche Entgeltabrechnung
- Besondere Tarifregeln sollen mit Fachhändlerbetreuung abgebildet werden
Nehmen Sie Personio, wenn
- Digitale Personalakten, Abwesenheiten und Bewerbungen stehen im Mittelpunkt
- Die Lohnabrechnung erfolgt bereits in einem anderen System
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Weitere Vergleiche für Ihre Auswahl
oder
Personio oder Factorial
Der Unterschied liegt weniger im Funktionsumfang als in Betriebsgröße, Preis und Tiefe im deutschen Recht.
Vergleich lesen →oder
Sage Lohnabrechnung oder Lexware lohn+gehalt
Beide Produkte unterstützen die Abrechnung im eigenen Betrieb. Sage setzt auf Betreuung durch einen Fachhändler, Lexware auf ein lokal installiertes Standardprodukt.
Vergleich lesen →oder
Sage Lohnabrechnung oder DATEV Lohn und Gehalt
Die Produkte decken die Entgeltabrechnung ab, werden aber häufig von unterschiedlichen Teams bedient: Sage im Betrieb mit Fachhändler, DATEV in der Kanzlei.
Vergleich lesen →oderSage HR & Payroll oder Personio
Zwei Wege zu Personalverwaltung und Lohn im selben System. Der passende Zuschnitt hängt von Teamgröße und Abrechnungspraxis ab.
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