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Software im Detail

DATEV Lohn und Gehalt

Der Standard in deutschen Steuerkanzleien

Deutschland

Einstiegspreis

Auf Anfrage

Geprüft 14.08.2026

Anbieter

DATEV eG

Lohnabrechnung

Gegründet

1966

Angabe des Herstellers

Verfügbar in

Deutschland

Länder laut Produktprofil

Sprachen

Deutsch

Oberfläche und Betreuung

Support

Telefon, Über die Steuerkanzlei, Wissensdatenbank

Kanäle laut Produktprofil

Nur kostenpflichtig

Für dieses Produkt besteht keine Provisionsvereinbarung. Der Link führt zur Herstellerseite.

Zum Anbieter
Überblick

Was ist DATEV Lohn und Gehalt?

Für Kanzleien und für Betriebe mit eigener Lohnbuchhaltung und entsprechendem Fachwissen. Fachlich lückenlos, in der Bedienung anspruchsvoll. Ohne Vorkenntnisse ist das Programm die falsche Wahl.

Redaktion

Unsere Einschätzung

DATEV Lohn und Gehalt ist in deutschen Steuerkanzleien das, was Excel in Büros ist: die Voreinstellung. Wenn Ihre Kanzlei die Lohnabrechnung übernimmt, läuft sie mit hoher Wahrscheinlichkeit hier.

Der Funktionsumfang ist vollständig. Alle Meldungen des DEÜV-Verfahrens, die Lohnsteueranmeldung, die Beitragsnachweise an die Krankenkassen, der Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und die A1-Bescheinigung für Entsendungen sind abgedeckt.

Die Kehrseite ist die Bedienung. Das Programm setzt Fachwissen voraus und verzeiht wenig. Ein Betrieb ohne ausgebildete Lohnbuchhaltung wird damit nicht glücklich und sollte die Abrechnung an eine Kanzlei geben, was ohnehin der übliche Weg ist.

Kaufentscheidung

Worauf es bei DATEV Lohn und Gehalt ankommt

Die Produktangaben werden erst dann nützlich, wenn sie zu Ihrem Betrieb passen. Diese Punkte sollten Sie vor einer Entscheidung prüfen.

01

Der passende Arbeitsablauf

Für Kanzleien und für Betriebe mit eigener Lohnbuchhaltung und entsprechendem Fachwissen. Fachlich lückenlos, in der Bedienung anspruchsvoll. Ohne Vorkenntnisse ist das Programm die falsche Wahl.

Im Produktprofil sind besonders Vollständiges DEÜV-Meldeverfahren, eAU-Abruf bei den Krankenkassen, Baulohn und Kurzarbeitergeld dokumentiert. Lassen Sie sich genau diese Abläufe mit Ihren eigenen Beispielen zeigen.

02

Kosten und Einstieg

DATEV eG nennt keinen allgemein gültigen Einstiegspreis. Fragen Sie nach einem Angebot, das alle benötigten Arbeitsplätze, Leistungen und die Betreuung einschließt.

Eine allgemein verfügbare Testphase ist für dieses Produkt nicht bestätigt. Bitten Sie vor einer Zusage um eine Vorführung Ihrer wichtigsten Abläufe.

03

Einführung und Betreuung

Als Wege zur Unterstützung sind Telefon, Über die Steuerkanzlei, Wissensdatenbank genannt. Klären Sie vor dem Start, wer Ihre Daten übernimmt und wer bei fachlichen Fragen erreichbar ist.

Genannte Verbindungen sind DATEV Unternehmen online, DATEV Rechnungswesen, zahlreiche Zeiterfassungssysteme. Fragen Sie beim Anbieter nach dem Umfang der Übergabe und möglichen Tarifgrenzen.

04

Was noch offen ist

Eine fehlende Bestätigung ist kein Gegenbeweis. Bei einzelnen Anforderungen liegen uns noch keine belastbaren Angaben vor. Die vollständige Prüfliste weiter unten trennt bestätigte Funktionen, bestätigte Einschränkungen und offene Punkte.

Wenn eine dieser Anforderungen für Ihre Buchhaltung oder Kanzlei entscheidend ist, verlangen Sie eine schriftliche Bestätigung für die angebotene Produktversion.

Preise

Die Tarife von DATEV Lohn und Gehalt

Preise und Konditionen von uns geprüft am . Anbieter ändern Preise, Aktionen und Testphasen laufend. Maßgeblich sind die Angaben auf der Website des Anbieters zum Zeitpunkt Ihres Vertragsschlusses. Alle Beträge netto, zzgl. 19 % MwSt., sofern nicht anders angegeben.

Listenkonditionen geprüft am . Alle Beträge netto, zzgl. 19 % MwSt.

DATEV eG veröffentlicht für dieses Produkt keine Preisliste. Der Preis ergibt sich aus Umfang und Betreuung und wird auf Anfrage genannt. Wir nennen hier bewusst keine Zahl, weil sie geraten wäre.

Funktionen

Was DATEV Lohn und Gehalt kann

Geprüft am 14.08.2026. Eine Zeile ohne Angabe heißt, dass wir sie nicht prüfen konnten.

01

Vollständiges DEÜV-Meldeverfahren

02

eAU-Abruf bei den Krankenkassen

03

Baulohn und Kurzarbeitergeld

04

Direkte Zusammenarbeit mit der Kanzlei

Abrechnung

Funktionen der Gruppe Abrechnung
Monatliche EntgeltabrechnungMonatliche Entgeltabrechnung: ja, von uns bestätigt
Sachbezüge und geldwerte VorteileSachbezüge und geldwerte Vorteile: ja, von uns bestätigt
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge: ja, von uns bestätigt
KurzarbeitergeldKurzarbeitergeld: ja, von uns bestätigt
BaulohnBaulohn: ja, von uns bestätigt
Mehrere MandantenMehrere Mandanten: ja, von uns bestätigt

Meldungen

Funktionen der Gruppe Meldungen
Lohnsteueranmeldung an ELSTERLohnsteueranmeldung an ELSTER: ja, von uns bestätigt
SV-Meldung nach DEÜVSV-Meldung nach DEÜV: ja, von uns bestätigt
Beitragsnachweis an die KrankenkassenBeitragsnachweis an die Krankenkassen: ja, von uns bestätigt
eAU-AbrufeAU-Abruf: ja, von uns bestätigt
A1-BescheinigungA1-Bescheinigung: ja, von uns bestätigt

Schnittstellen und Integrationen

DATEV Unternehmen onlineDATEV Rechnungswesenzahlreiche Zeiterfassungssysteme
Deutschland

Pflichten und Schnittstellen

Geprüfte Angaben für den Einsatz in Deutschland. Nicht geprüfte Punkte sind ausdrücklich als solche markiert.

  • GoBD
  • ELSTER
  • DATEV
  • AVV
Geprüfte Angaben zu deutschen Pflichten und Schnittstellen für DATEV Lohn und Gehalt
GoBD-konformGoBD-konform: ja, von uns bestätigt
GoBD-TestatPrüfer und Jahr, sofern ein Testat vorliegtnicht geprüft
ELSTER-ÜbermittlungELSTER-Übermittlung: ja, von uns bestätigt
Umsatzsteuer-VoranmeldungUmsatzsteuer-Voranmeldung: nicht geprüft
EinnahmenüberschussrechnungEinnahmenüberschussrechnung: nicht geprüft
Bilanz und GuVBilanz und GuV: nicht geprüft
KleinunternehmerregelungKleinunternehmerregelung: nicht geprüft
DATEV-ExportDATEV-Export: ja, von uns bestätigt
DATEV-SchnittstelleDATEV-Schnittstelle: ja, von uns bestätigt
E-Rechnung empfangenE-Rechnung empfangen: nicht geprüft
E-Rechnung versendenE-Rechnung versenden: nicht geprüft
ZUGFeRD-Versionnicht geprüft
XRechnungXRechnung: nicht geprüft
LohnsteueranmeldungLohnsteueranmeldung: ja, von uns bestätigt
SV-MeldungSV-Meldung: ja, von uns bestätigt
DEÜV-MeldeverfahrenDEÜV-Meldeverfahren: ja, von uns bestätigt
eAU-AbrufeAU-Abruf: ja, von uns bestätigt
AVV nach Art. 28 DSGVOAVV nach Art. 28 DSGVO: ja, von uns bestätigt
Hosting-StandortDeutschland, Rechenzentrum der DATEV eG in Nürnberg
Support auf DeutschSupport auf Deutsch: ja, von uns bestätigt
Support-ZeitenMo bis Fr, 8 bis 18 Uhr

Zur Lesart: „nicht geprüft“ heißt, dass wir die Angabe nicht bestätigen konnten. Es heißt ausdrücklich nicht, dass das Programm die Anforderung nicht erfüllt. Wo wir eine Anforderung als nicht erfüllt bestätigt haben, steht dort „nein“.

Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Alle Werte stammen aus veröffentlichten Bewertungen. Ohne Bewertungen zeigen wir keine erfundene Note.

64 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne
37
4 Sterne
18
3 Sterne
5
2 Sterne
2
1 Sterne
2

Positiv 55 · Neutral 5 · Kritisch 4

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote
4,3
Bedienung
4,3
Preis & Leistung
4,2
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
4,1
02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

  • 1 Person 0
  • 2 bis 9 Mitarbeitende 0
  • 10 bis 49 Mitarbeitende 0
  • 50 bis 249 Mitarbeitende 0
  • 250 und mehr Mitarbeitende 0
Direktvergleich

DATEV Lohn und Gehalt oder Lexware lohn+gehalt?

Die wichtigsten geprüften Eckdaten auf einen Blick. Einzelheiten und Unterschiede stehen im vollständigen Vergleich.

DATEV Lohn und Gehalt

64 Bewertungen

vs.

Lexware lohn+gehalt

86 Bewertungen

Auf Anfrage
Einstiegspreis
19,90 EUR
Nein
Testphase
Ja
Nein
Kostenloser Tarif
Nein

Kerstin Walter

Head of Finance · 1000+

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Prüfung ohne Beanstandung

Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit über zwei Jahren. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Dazu kommt: auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.

Dafür spricht
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Dagegen spricht
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Branche: Sonstiges39 Personen fanden das hilfreich

Michael Schmidt

Buchhalter · 11-50

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Mit der Kanzlei aus einem Guss

Im Einsatz bei uns seit ein paar Monaten, 11-50 Mitarbeitende. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Dazu kommt: auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.

Dafür spricht
Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Dagegen spricht
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Branche: Verein und Non-Profit38 Personen fanden das hilfreich

Petra Vogel

Leiterin Rechnungswesen · 1000+

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Mit der Kanzlei aus einem Guss

Wir sind ein Betrieb mit 1000+ Mitarbeitenden in einer Agentur und setzen es seit knapp einem Jahr ein. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Einziger echter Kritikpunkt: in den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen. Unterm Strich eine gute Entscheidung.

Dafür spricht
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Dagegen spricht
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Branche: Agentur und Kreativ38 Personen fanden das hilfreich

Stefan Klein

Inhaber · 1-10

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Jahreswechsel immer pünktlich

Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit knapp einem Jahr. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System, und die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Besonders wichtig für uns: bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.

Dafür spricht
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Dagegen spricht
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Branche: Bauwesen37 Personen fanden das hilfreich

Andreas Hoffmann

Leiter Rechnungswesen · 501-1000

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Jahreswechsel immer pünktlich

Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System, und auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.

Dafür spricht
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Dagegen spricht
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Branche: Gesundheitswesen36 Personen fanden das hilfreich

Weitere Optionen

Alternativen zu DATEV Lohn und Gehalt

Programme für eine ähnliche Aufgabe – mit geprüften Preisen und echten Nutzerwertungen.

Alle Alternativen
  • Lexware lohn+gehalt

    4,1 / 5 · 86 Bewertungen

    Einstiegspreis

    19,90 EUR

    pro Monat

    Testphase

    Kostenloser Tarif

    72% bewerten mit 4 oder 5 Sternen

  • Sage Lohnabrechnung

    3,7 / 5 · 74 Bewertungen

    Einstiegspreis

    20,00 EUR

    pro Monat

    30 Tage kostenlos

    Kostenloser Tarif

    69% bewerten mit 4 oder 5 Sternen

  • Personio

    4,1 / 5 · 95 Bewertungen

    Einstiegspreis

    Auf Anfrage

    pro Nutzer und Monat

    Testphase

    Kostenloser Tarif

    73% bewerten mit 4 oder 5 Sternen

  • Sage HR & Payroll

    Noch keine Bewertung

    Einstiegspreis

    40,00 EUR

    pro Monat

    Testphase

    Kostenloser Tarif

    Noch keine veröffentlichten Bewertungen

FAQ

Antworten auf Ihre Fragen

Die häufigsten Fragen zu DATEV Lohn und Gehalt, beantwortet mit den Angaben auf dieser Seite.

Kann ich DATEV Lohn und Gehalt ohne Kanzlei einsetzen?

Grundsätzlich ja, über eine eigene DATEV-Lizenz. Sinnvoll ist das nur mit ausgebildeter Lohnbuchhaltung im Haus. Die meisten Betriebe lassen abrechnen.

Wird die eAU automatisch abgerufen?

Ja. Der Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei der Krankenkasse ist integriert und seit 2023 für Arbeitgeber der vorgeschriebene Weg.

Kontakt

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Schreiben Sie uns, welche Angabe fehlt. Wir prüfen sie für Sie.

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