
DATEV Lohn und Gehalt
Lohnabrechnung · DATEV eG
Der Standard in deutschen Steuerkanzleien
Preis auf Anfrage
Direktvergleich
Preise, Funktionen und deutsche Pflichten direkt nebeneinander. Für dieses Paar liegt noch kein redaktionelles Urteil vor.

Lohnabrechnung · DATEV eG
Der Standard in deutschen Steuerkanzleien
Preis auf Anfrage

Lohnabrechnung · Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Entgeltabrechnung im eigenen Haus, ohne Kanzlei
Ab 19,90 EUR
Die Anbieterlinks führen direkt zu den Herstellerseiten. Für diese beiden Produkte besteht derzeit keine Provisionsvereinbarung. Transparenz zur Finanzierung
Veröffentlichte Bewertungen
64
DATEV Lohn und Gehalt
86
Lexware lohn+gehalt
Bestätigte DE-Angaben
10
DATEV Lohn und Gehalt
9
Lexware lohn+gehalt
Einstiegspreis
Auf Anfrage
DATEV Lohn und Gehalt
19,90 EUR
Lexware lohn+gehalt
Für diese Paarung liegt noch kein redaktionelles Urteil vor. Die Tabellen weiter unten enthalten dieselben geprüften Angaben wie auf den Einzelprofilen. Wenn Sie sich eine ausformulierte Gegenüberstellung wünschen, schreiben Sie uns über das Kontaktformular.
Die beiden Programme lösen ähnliche Aufgaben oft auf verschiedene Weise. Diese Einordnung stammt aus den ausführlichen Produktprofilen.
DATEV Lohn und Gehalt ist in deutschen Steuerkanzleien das, was Excel in Büros ist: die Voreinstellung. Wenn Ihre Kanzlei die Lohnabrechnung übernimmt, läuft sie mit hoher Wahrscheinlichkeit hier.
Der Funktionsumfang ist vollständig. Alle Meldungen des DEÜV-Verfahrens, die Lohnsteueranmeldung, die Beitragsnachweise an die Krankenkassen, der Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und die A1-Bescheinigung für Entsendungen sind abgedeckt.
Wichtige Funktionen
Lexware lohn+gehalt ist für Betriebe gedacht, die zwischen zehn und etwa zweihundert Mitarbeitende abrechnen und das selbst tun wollen. Das Programm läuft lokal unter Windows, nicht im Browser.
Fachlich ist der Umfang für diese Größe ausreichend: DEÜV-Meldungen, Lohnsteueranmeldung, Beitragsnachweise, eAU-Abruf. Die jährlichen Rechtsänderungen kommen über ein Update, das im Wartungsvertrag enthalten ist.
Wichtige Funktionen
Dieselben Kriterien, direkt gegenübergestellt. Alle Werte beruhen ausschließlich auf veröffentlichten Nutzerbewertungen.
64 Bewertungen
86 Bewertungen
Gesamtnote
Bedienung
Preis & Leistung
Kundenbetreuung
Funktionen
DATEV Lohn und Gehalt
Lexware lohn+gehalt
DATEV Lohn und Gehalt
Lexware lohn+gehalt
Zusammengeführt aus beiden Prüflisten. Ein Fragezeichen heißt, dass wir die Angabe für dieses Produkt nicht geprüft haben.
| Funktion | DATEV Lohn und Gehalt | Lexware lohn+gehalt |
|---|---|---|
| Monatliche EntgeltabrechnungAbrechnung | DATEV Lohn und Gehalt, Monatliche Entgeltabrechnung: ja | Lexware lohn+gehalt, Monatliche Entgeltabrechnung: ja |
| Sachbezüge und geldwerte VorteileAbrechnung | DATEV Lohn und Gehalt, Sachbezüge und geldwerte Vorteile: ja | Lexware lohn+gehalt, Sachbezüge und geldwerte Vorteile: ja |
| Betriebliche AltersvorsorgeAbrechnung | DATEV Lohn und Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge: ja | Lexware lohn+gehalt, Betriebliche Altersvorsorge: ja |
| KurzarbeitergeldAbrechnung | DATEV Lohn und Gehalt, Kurzarbeitergeld: ja | Lexware lohn+gehalt, Kurzarbeitergeld: ja |
| BaulohnAbrechnung | DATEV Lohn und Gehalt, Baulohn: ja | Lexware lohn+gehalt, Baulohn: nein |
| Mehrere MandantenAbrechnung | DATEV Lohn und Gehalt, Mehrere Mandanten: ja | Lexware lohn+gehalt, Mehrere Mandanten: nicht geprüft |
| Lohnsteueranmeldung an ELSTERMeldungen | DATEV Lohn und Gehalt, Lohnsteueranmeldung an ELSTER: ja | Lexware lohn+gehalt, Lohnsteueranmeldung an ELSTER: ja |
| SV-Meldung nach DEÜVMeldungen | DATEV Lohn und Gehalt, SV-Meldung nach DEÜV: ja | Lexware lohn+gehalt, SV-Meldung nach DEÜV: ja |
| Beitragsnachweis an die KrankenkassenMeldungen | DATEV Lohn und Gehalt, Beitragsnachweis an die Krankenkassen: ja | Lexware lohn+gehalt, Beitragsnachweis an die Krankenkassen: ja |
| eAU-AbrufMeldungen | DATEV Lohn und Gehalt, eAU-Abruf: ja | Lexware lohn+gehalt, eAU-Abruf: ja |
| A1-BescheinigungMeldungen | DATEV Lohn und Gehalt, A1-Bescheinigung: ja | Lexware lohn+gehalt, A1-Bescheinigung: nicht geprüft |
Ein Häkchen bezeichnet eine bestätigte Angabe. Wo wir noch keine verlässliche Bestätigung haben, bleibt der Punkt offen.
| Anforderung | DATEV Lohn und Gehalt | Lexware lohn+gehalt |
|---|---|---|
| GoBD-konform | DATEV Lohn und Gehalt, GoBD-konform: ja | Lexware lohn+gehalt, GoBD-konform: ja |
| GoBD-Testat | nicht geprüft | nicht geprüft |
| ELSTER-Übermittlung | DATEV Lohn und Gehalt, ELSTER-Übermittlung: ja | Lexware lohn+gehalt, ELSTER-Übermittlung: ja |
| Umsatzsteuer-Voranmeldung | DATEV Lohn und Gehalt, Umsatzsteuer-Voranmeldung: nicht geprüft | Lexware lohn+gehalt, Umsatzsteuer-Voranmeldung: nicht geprüft |
| Einnahmenüberschussrechnung | DATEV Lohn und Gehalt, Einnahmenüberschussrechnung: nicht geprüft | Lexware lohn+gehalt, Einnahmenüberschussrechnung: nicht geprüft |
| Bilanz und GuV | DATEV Lohn und Gehalt, Bilanz und GuV: nicht geprüft | Lexware lohn+gehalt, Bilanz und GuV: nicht geprüft |
| Kleinunternehmerregelung | DATEV Lohn und Gehalt, Kleinunternehmerregelung: nicht geprüft | Lexware lohn+gehalt, Kleinunternehmerregelung: nicht geprüft |
| DATEV-Export | DATEV Lohn und Gehalt, DATEV-Export: ja | Lexware lohn+gehalt, DATEV-Export: ja |
| DATEV-Schnittstelle | DATEV Lohn und Gehalt, DATEV-Schnittstelle: ja | Lexware lohn+gehalt, DATEV-Schnittstelle: nicht geprüft |
| E-Rechnung empfangen | DATEV Lohn und Gehalt, E-Rechnung empfangen: nicht geprüft | Lexware lohn+gehalt, E-Rechnung empfangen: nicht geprüft |
| E-Rechnung versenden | DATEV Lohn und Gehalt, E-Rechnung versenden: nicht geprüft | Lexware lohn+gehalt, E-Rechnung versenden: nicht geprüft |
| ZUGFeRD-Version | nicht geprüft | nicht geprüft |
| XRechnung | DATEV Lohn und Gehalt, XRechnung: nicht geprüft | Lexware lohn+gehalt, XRechnung: nicht geprüft |
| Lohnsteueranmeldung | DATEV Lohn und Gehalt, Lohnsteueranmeldung: ja | Lexware lohn+gehalt, Lohnsteueranmeldung: ja |
| SV-Meldung | DATEV Lohn und Gehalt, SV-Meldung: ja | Lexware lohn+gehalt, SV-Meldung: ja |
| DEÜV-Meldeverfahren | DATEV Lohn und Gehalt, DEÜV-Meldeverfahren: ja | Lexware lohn+gehalt, DEÜV-Meldeverfahren: ja |
| eAU-Abruf | DATEV Lohn und Gehalt, eAU-Abruf: ja | Lexware lohn+gehalt, eAU-Abruf: ja |
| AVV nach Art. 28 DSGVO | DATEV Lohn und Gehalt, AVV nach Art. 28 DSGVO: ja | Lexware lohn+gehalt, AVV nach Art. 28 DSGVO: ja |
| Hosting-Standort | Deutschland, Rechenzentrum der DATEV eG in Nürnberg | Lokale Installation beim Anwender |
| Support auf Deutsch | DATEV Lohn und Gehalt, Support auf Deutsch: ja | Lexware lohn+gehalt, Support auf Deutsch: ja |
| Support-Zeiten | Mo bis Fr, 8 bis 18 Uhr | Mo bis Fr, 8 bis 18 Uhr |
DATEV eG veröffentlicht keine Preisliste. Der Preis wird auf Anfrage genannt.
Geprüft am . Alle Beträge netto, zzgl. 19 % MwSt.
Grundversion für bis zu fünf Mitarbeitende.
Für Betriebe mit wachsender Belegschaft.
Mehrere Mandanten und erweiterte Auswertungen.
Geprüft am . Alle Beträge netto, zzgl. 19 % MwSt.
Zur Vergleichbarkeit: Die Tarife stehen in der Reihenfolge, in der der jeweilige Anbieter sie selbst führt, nicht nach Funktionsumfang sortiert. Ein Einstiegstarif des einen Anbieters kann deutlich mehr abdecken als der des anderen. Vergleichen Sie deshalb die Leistungsbeschreibung und nicht nur die Zahl.
Ein Vergleich auf dem Bildschirm ersetzt keine Prüfung Ihrer Abläufe. Diese Punkte sollten Sie mit beiden Anbietern besprechen.
Prüfen Sie mit den Personen, die Belege, Aufträge oder Personaldaten tatsächlich bearbeiten. DATEV Lohn und Gehalt und Lexware lohn+gehalt können auf dem Papier ähnlich wirken, aber verschiedene Arbeitswege vorgeben.
Vergleichen Sie die passenden Tarife und alle zusätzlichen Arbeitsplätze. Der Einstiegspreis von DATEV Lohn und Gehalt oder Lexware lohn+gehalt sagt allein noch nichts über die Gesamtkosten Ihres Betriebs.
Klären Sie, welche Daten Ihre Kanzlei oder andere Systeme erhalten müssen. Die Tabellen oben zeigen bestätigte Schnittstellen und markieren noch ungeprüfte Angaben offen.
Lesen Sie die Einzelprofile und notieren Sie offene Punkte für das Gespräch mit dem Anbieter.
Für Kanzleien und für Betriebe mit eigener Lohnbuchhaltung und entsprechendem Fachwissen. Fachlich lückenlos, in der Bedienung anspruchsvoll. Ohne Vorkenntnisse ist das Programm die falsche Wahl.
Passt für Betriebe mit eigener Personalverwaltung und bis etwa zweihundert Abrechnungen im Monat. Der Funktionsumfang stimmt, die lokale Installation ist heute eine Einschränkung. Ohne laufenden Wartungsvertrag ist das Programm nicht einsetzbar.
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Beide Produkte unterstützen die Abrechnung im eigenen Betrieb. Sage setzt auf Betreuung durch einen Fachhändler, Lexware auf ein lokal installiertes Standardprodukt.
Vergleich lesen →Die Produkte decken die Entgeltabrechnung ab, werden aber häufig von unterschiedlichen Teams bedient: Sage im Betrieb mit Fachhändler, DATEV in der Kanzlei.
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